Il 2025 non è stato un anno “comodo”. È stato un anno rivelatore. Non perché siano successe cose nuove in assoluto, ma perché ha smesso…
La scorsa settimana, in pieno stile OSM, una parte del management si è riunita per tre giorni lontano dagli uffici, dalle urgenze quotidiane e dalle…
Al lavoro, l’amicizia vera non è goliardia o aperitivi forzati. È alleanza: fiducia reciproca, sostegno concreto, obiettivi condivisi. Quando questa alleanza c’è, le persone si…
“Parla bene.” “Usa le parole giuste.” “Evita i toni sbagliati.” Sì, ok. Ma tutto questo non basta. Perché in azienda non serve solo una comunicazione…
C’è un sottobosco silenzioso nelle aziende. Non lo vedi subito. Non fa rumore. Ma se ci stai abbastanza tempo, lo percepisci. È fatto di rancori,…
🟢 C’è un momento nella vita professionale in cui smetti di essere solo “il figlio del capo” o “il giovane talento” e diventi il punto…
Quando guidi un team, il coraggio non è la scena da film in cui salvi l’azienda all’ultimo secondo. È una palestra: scelte quotidiane, fatte con…
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Ok, lo so. Quando arriva quel momento, la tentazione è sempre la stessa: “Ma davvero devo fare questo test? Non bastano il mio curriculum e…
Quando incontro giovani manager o manager di seconda generazione, mi capita spesso di vedere la stessa scena: una lista infinita di cose da fare, agende…
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Spoiler: sei meglio di quanto ti abbiano mai fatto credere! Se esistesse una formula magica per diventare leader perfetti, il mondo sarebbe pieno di manager…
Hai mai sentito dire che “un buon leader non è necessariamente un buon manager” e viceversa? Sembra quasi una lotta tra due ruoli opposti, ma…
There's a managerial subspecies that's particularly prevalent in offices around the world: the Sniper Manager. He stalks the company like a seasoned hunter, keeping an eye on…
Constructive criticism is an excuse, a figure of speech, a trick to criticize while deluding oneself into thinking it won't affect one's motivation...
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There are days when, upon entering the company, you sense something has changed. There hasn't been an earthquake, no dramatic press release. And yet, the atmosphere is different...
Ti sei mai sentito sopraffatto senza una causa evidente? Non è stato un evento traumatico o una crisi aziendale improvvisa a mandarti in tilt, ma…
🗣️ “Non ho tempo.” 🗣️ “Se avessi più ore nella giornata, potrei fare tutto.” 🗣️ “Mi servirebbe una giornata di 48 ore per riuscire a…
Is true leadership about making connections?
Is true leadership about making connections?
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Per decenni, la leadership è stata dipinta come un atto di comando: il leader traccia la strada, gli altri lo seguono. Punto. Una visione chiara,…
Purpose-driven leadership and value alignment
Purpose-driven leadership and value alignment
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I've always believed that a company's success depends not just on numbers, but on something much deeper. Over the years, working closely...
The Multitasking Trap
The Multitasking Trap
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If multitasking were truly a skill, today we would all be CEOs of multinationals and at the same time Olympic champions, Michelin-starred chefs and influencers of the 1…
Immagina di essere il CEO di un’azienda con centinaia di collaboratori. Ti viene chiesto di intervenire in una filiale dove il nuovo area manager ha…
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Nel lavoro di consulenza e formazione con OSM mi capita spesso di incontrare aziende eccellenti, team affiatati, progetti ambiziosi. Ma se c’è una cosa che…
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There are things we hear so often that we stop listening. Like: "Time is money." It's a shame that those who create value—…
A reflection born in the field, amidst silent offices, tired eyes, and (almost) sparkling reports. There are moments, during my work in the company, when…
“And then there is what is simple, yet so rare” means that there are small, seemingly obvious things that never happen by chance…
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Leadership, this mythical creature that sheds its skin every ten years like a snake with performance anxiety. First it was charisma, then vision, then resilience...
Nel mio lavoro di consulenza manageriale, ho il privilegio di accompagnare imprenditori, dirigenti e team leader nel loro percorso di crescita. Se c’è una cosa…
This approach is called transformative leadership, a model that goes beyond simple management to become a driver of positive change. It's not…
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Negli ultimi anni, l’autenticità è diventata la parola magica nel mondo del management. Tutti parlano di leader autentici, trasparenti, empatici. Ma c’è un piccolo problema:…
Mentorship in SMEs
Mentorship in SMEs
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There is a widespread belief among small and medium-sized enterprises (SMEs): success depends on direct experience, daily practice, and a healthy spirit of adaptation….
Relational illiteracy
Relational illiteracy
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That is: if there's one thing these people know how to do well, it's fueling every social dynamic within three open spaces with the same…
In my work with entrepreneurs, managers, and business teams, I often meet brilliant, technically impeccable people who struggle to achieve results…
In our view, in a world where technical skills are no longer enough, relational intelligence is what makes the difference between a…
Ten Types of Imprendisaurus Not Yet Extinct
Ten Types of Imprendisaurus Not Yet Extinct
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There are days when I walk into certain companies and feel like a National Geographic observer at the Science Museum or like a tourist…
There are workplaces where women in leadership are the norm. Open Source Management is one of them. My colleagues and I…
There are two types of managers in the world: those who lead the team with vision and confidence, and those who also control the size of the…
Ah, inspirational leadership! That wonderful concept that fills management books, TED Talks, and LinkedIn posts filled with words like vision, empowerment, and…
💡 Leadership isn't a title. It's not a bigger desk. It's not a front-row seat at meetings. It's…
Tell me about your resume
Tell me about your resume
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If you're looking for a job, be prepared: "Can you tell me about your career path?" is one of the first (and obvious) questions you'll be asked in an interview. It seems simple,…
We talk. We talk a lot. We explain, we tell, we argue. We intervene to express our opinion, to convince, to demonstrate that we have the right opinion at the right time. But… how much time…
Let's stop complicating things: leadership isn't just a matter of graphs, KPIs, and endless meetings staring at carefully crafted PowerPoint presentations...
Introduction: Reverse mentoring is based on the reversal of the traditional roles of mentor and mentee and on a new, reciprocal, and temporally stable relationship between a…
Negli ultimi anni, lo abbiamo visto e sperimentato tutti, un cambiamento culturale profondo ha investito il mondo del lavoro. I collaboratori, soprattutto i più giovani,…
Diventare manager è un grande passo, ma gestire altri manager è una sfida completamente diversa. Se prima il tuo successo era legato al tuo lavoro…
Immagina di lavorare per un capo imprevedibile. Un giorno è disponibile, premuroso e sembra davvero interessato al benessere del team. Il giorno dopo urla, sminuisce…
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Perché alcune persone sembrano naturalmente predisposte alla leadership, mentre altre, pur essendo intelligenti e preparate, non riescono a emergere? Secondo Warren Bennis e Robert J….
Immagina questa scena: una riunione importante, tensione nell’aria, il capo prende la parola. Tutti si aspettano che abbia la risposta perfetta. E invece, con assoluta…
A winning team is measured by numbers and results. But what are the ingredients of a winning mix? 🤔 There are certainly many, and all technically sound...
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C’è un modello di leadership piuttosto diffuso che suggerisce al leader di essere e comportarsi come un semidio aziendale. Uno che non sbaglia mai, che…
Do even experienced leaders lose their way?
Do even experienced leaders lose their way?
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Leadership e autoconsapevolezza: alcune domande utili a riflettere e che possono aiutarci a per restare “in pista” Se sei una persona di successo (ok è…
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In management, the "hedge" represents obstacles to overcome, beyond which lies light (i.e., success) or darkness (i.e., failure). It is…
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Negli ultimi mesi mi sto rendendo conto di una cosa che, nella vita professionale, arriva prima o poi per tutti: ci sono momenti in cui…
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Una chiara visione del futuro è uno degli elementi fondamentali che definiscono un leader efficace. Essa funge da faro per il team, orientando ogni membro…
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Essere un leader oggi non è solo questione di prendere decisioni e fare discorsi motivazionali tipo film americano. Se vuoi davvero avere un team che…
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The manager Dr. Jekyll and Mr. Hyde 😡➡️😇➡️😡
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Hai mai avuto un capo che un giorno è gentile e comprensivo, e il giorno dopo ti tratta come se fossi l’ultima ruota del carro?…
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Who perseveres wins?
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C’è chi dice che i leader nascano con un’aura speciale, una sorta di magnetismo naturale che li rende capaci di ispirare e guidare. Poi ci…
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Do companies manage well, but lead poorly?
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C’è una convinzione diffusa (e pericolosa) nel mondo del lavoro: leader e manager sarebbero due figure opposte. Da una parte, il leader visionario, il carismatico…
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The silent killer of your productivity
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Hai mai avuto una giornata in cui non è successo nulla di catastrofico, eppure sei arrivato a sera completamente esausto? 😩 Non c’è stato nessun…
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